ПриходиПечалбаКГВKUVEBITДивидендАкцииПазарна капитализацияЗадлъжнялостЗадълженияСобствен капиталAAQSслужителиROEROAROCE

Cyan служители 2024

Cyan служители

145,00

Cyan Дивидентна доходност

Тикер

CYR.DE

ISIN

DE000A2E4SV8

WKN

A2E4SV

През година 2024 Cyan имаше 145,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 145,00.

Cyan Aktienanalyse

Какво прави Cyan?

Cyan AG is a Swiss company based in Zurich that specializes in the development of virtual worlds and computer games. It was founded in 1993 and had its first major success with the game "Myst" in 1993. "Myst" and its sequel "Riven" sold over 15 million copies and were responsible for the company's worldwide success. Since then, Cyan AG has focused on developing computer games, including "Uru: Ages Beyond Myst", "Myst III: Exile", and "Myst IV: Revelation". They have also created games for mobile platforms. Cyan AG has a subsidiary called Cyan Ventures, which focuses on publishing and distributing games and apps created by other developers. They have also established a spin-off company called Starry Expanse, which is developing a completely new version of "Myst" using the Unreal Engine 4. Another project currently in development is "Firmament", a virtual reality game that has been funded through a Kickstarter campaign. Overall, Cyan AG has been in operation for over 25 years and has become one of the leading companies in the development of virtual worlds and computer games. They continue to work on new projects, aiming to redefine the concept of virtual worlds and provide unique experiences for players. Cyan ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Cyan

Служителите на Cyan са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Cyan.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Cyan в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Cyan влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Cyan могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Cyan

Колко служители има Cyan през тази година?

Cyan през тази година има 145,00 undefined служители.

Колко служители имаше Cyan в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Cyan имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Cyan?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Cyan. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Cyan?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Cyan, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Cyan върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Cyan може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Cyan върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Cyan може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Cyan?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Cyan, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Cyan е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Cyan е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Cyan влияе на компанията?

Броят на служителите на Cyan може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Cyan през последните години?

През последните години броят на служителите на Cyan се промени с 0.

Колко служители има Cyan в момента?

Cyan в момента има 145,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Cyan?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Cyan, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Cyan да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Cyan може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Cyan?

През последните 12 месеца Cyan изплати дивиденда в размер на . Това съответства на дивидендна доходност от около . За следващите 12 месеца се очаква Cyan да изплати дивиденда в размер на 0 EUR.

Каква е дивидентната доходност на Cyan?

Дивидентната доходност на Cyan в момента е .

Кога Cyan изплаща дивидент?

Cyan изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците .

Колко сигурен е дивидентът на Cyan?

Cyan платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

Колко е дивидентата на Cyan?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

В кой сектор се намира Cyan?

Cyan се отнася за сектор 'Информационни технологии'.

Wann musste ich die Aktien von Cyan kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Cyan на 1.06.2024 г. в размер на 0 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 1.06.2024 г..

Кога Cyan изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.06.2024 г..

Колко беше дивидентата на Cyan през година 2023?

През година 2023 Cyan изплати 0 EUR под формата на дивиденти.

В каква валута Cyan изплаща дивидента?

Дивидентите от Cyan се изплащат в EUR.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Акцията на Cyan може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Cyan

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Cyan Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Cyan Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: